PENERIMAAN PEGAWAI SETEMPAT KEDUTAAN BESAR REPUBLIK INDONESIA CANBERRA

3/15/2016

KEDUTAAN BESAR REPUBLIK INDONESIA

CANBERRA

 

P E N G U M U M A N

Nomor: 051/TU/III/2016

PENERIMAAN PEGAWAI SETEMPAT

KEDUTAAN BESAR REPUBLIK INDONESIA CANBERRA


Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) Canberra membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) di Australia untuk mengisi 3 (tiga) formasi masing-masing satu orang Pegawai Setempat (PS) untuk Fungsi Ekonomi, Fungsi Pensosbud, dan Bagian Administrasi Keuangan di KBRI Canberra.

I. PERSYARATAN UMUM

  1. WNI yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  2. Sehat jasmani dan rohani;
  3. Tidak berstatus mahasiswa, baik atas biaya sendiri maupun yang sedang memperoleh beasiswa Pemerintah Republik Indonesia atau Pemerintah Asing, BUMN/Swasta di Indonesia dan negara setempat;
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta;
  5. Tidak memiliki catatan kriminalitas di manapun yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian Indonesia atau Australia;
  6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain;
  7. Tidak bersuami/beristrikan seseorang yang tanpa
    kewarganegaraan;
  8. Jika lulus seleksi, wajib bersedia untuk bekerja di KBRI Canberra dan  ditempatkan di seluruh fungsi/bagian yang ditentukan oleh KBRI Canberra dengan menandatangani surat pernyataan.

    II. PERSYARATAN KHUSUS
  1. Memiliki status penduduk tetap/Permanent Resident di Australia;
  2. Berijazah minimal sarjana (S1) atau Bachelors Degree;
  3. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi
    Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri;
  4. Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris dengan baik (lisan dan tulisan);
  5. Berusia maksimum 45 tahun pada tanggal 1 Januari 2016 (lahir
    setelah 31 Desember 1970);
  6. Khusus untuk pelamar di Fungsi Ekonomi memiliki kemampuan analisis dan riset yang baik di Bidang Ekonomi ;
  7. Khusus untuk pelamar di Bagian Administrasi Keuangan diutamakan memiliki kemampuan dan pengalaman di bidang keuangan dan akuntansi.

    III. PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

a.    Menyampaikan berkas lamaran dengan lampiran sebagai berikut:

  1. Pas foto berwarna 6 bulan terakhir ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar dan dicantumkan nama pelamar di bagian belakang foto.
  2. Surat lamaran sebagai Pegawai Setempat KBRI Canberra;
  3. Daftar Riwayat Hidup;
  4. Fotokopi Paspor RI yang masih berlaku;
  5. Fotokopi Visa Permanent Resident Australia yang masih berlaku;
  6. Fotokopi Akte Kelahiran;
  7. Fotokopi Surat Izin Mengemudi yang masih berlaku;
  8. Fotokopi seluruh ijazah tingkat sarjana berikut transkrip
    nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Perguruan Tinggi (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima);
  9. Fotokopi Sertifikat IELTS dengan nilai minimal 6.5;
  10. Surat Keterangan Sehat dari dokter dan bebas narkotika/obat-obatan terlarang (terbaru).

b.    Pengiriman berkas lamaran disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal15 Maret s/d 5 April 2016  (CAP POS) dan ditujukan kepada:

HEAD OF CHANCERY
EMBASSY OF THE REPUBLIC OF INDONESIA
8 DARWIN AVENUE
YARRALUMLA, ACT 2600

c.    Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (a) disusun rapi sesuai urutan
di atas dalam map kertas jepit berlubang.

d.    Map lamaran beserta lampiran dimasukkan ke dalam amplop dan
ditulis pada pojok kanan dengan tulisan SELEKSI PS (Ekonomi/Pensosbud/Administrasi).

e.    Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat
diminta kembali oleh Pelamar.

IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

  1. Peserta yang lulus secara administratif akan dihubungi oleh Panitia pada kesempatan pertama untuk mengikuti seleksi.
  2. Seleksi penerimaan Pegawai Setempat KBRI Canberra akan dilaksanakan di KBRI Canberra pada bulan April 2016 dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
  1. Ujian tulis dalam Bahasa Indonesia dan Inggris meliputi isu-isu
    dan bilateral Indonesia – Australia serta pemahaman mengenai ilmu politik dan ekonomi;
  2. Ujian penguasaan teknologi informasi/komputer;
  3. Wawancara.

    V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
  1. Peserta yang lulus pada seleksi penerimaan tersebut akan dihubungi oleh Panitia pada kesempatan pertama;
  2. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur;
  3. Keputusan Panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

    VI. LAIN-LAIN
  1. Seleksi penerimaan pegawai setempat KBRI Canberra tidak dipungut biaya;
  2. KBRI Canberra tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan KBRI Canberra atau Panitia, sehingga Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk
    mempermudah penerimaan sebagai Pegawai Setempat KBRI Canberra;
  3. KBRI Canberra tidak menanggung biaya apapun yang dikeluarkan oleh peserta yang terkait dengan proses seleksi penerimaan Pegawai Setempat KBRI Canberra;
  4. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi Pegawai Setempat KBRI Canberra dapat dilihat pada:
  • http://www.kemlu.go.id/canberra
  • https://twitter.com/INAEmbAUS
  1. Peserta yang memiliki pertanyaan lebih lanjut dapat menghubungi alamat e-mail: seleksips.kbricanberra@gmail.com.


                                                                                                                     Canberra, 15 Maret 2016
                                                                                                           A.n. Kepala Perwakilan RI Canberra
                                                                                                                   Acting Kepala Kanselerai

                                                                                                                                    TTD

                                                                                                                   Iwan Freddy Hari Susanto